Koooperationen bereichern – Aktivzentrum Allgäu

Kooperation mit Aktivzentrum Allgäu

Die Zukunft ist JETZT: Bilden sie Ihre Fachkräfte von Morgen!

 Ihnen ist klar, wie wichtig Fachkräfte für die Erreichung Ihrer Unternehmensziele sind und legen besonderen Wert auf die Ausbildung im eigenen Haus?

Dann sind wir der richtige Partner, für die persönliche Entwicklung ihrer Azubis und deren Vorbereitung auf die berufliche Zukunft. 

Wir bieten praxisorientierte Azubi Trainings

• begleitend über die gesamte Ausbildungsdauer
• auch einzeln buchbar.

Raus aus dem Seminarraum FLYER!

Unsere AZUBI-TRAININGS sind der Weg, um junge Talente zu fördern und zu entwickeln. Wir begleiten Sie über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg und bieten praxisnahe Programme, die Ihre Auszubildenden auf eine erfolgreiche berufliche Reise vorbereiten. Nach dem Motto „Raus aus dem Seminarraum“ stärken wir in einer inspirierenden Umgebung und durch erlebnisorientiertes Lernen Soft-Skills, Teamgeist und Leadership-Qualitäten Ihrer Azubis.

Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens und gestalten Sie eine starke Basis für zukünftige Erfolge. Willkommen im AktivZentrum Allgäu – wo Auszubildende zu den Fachkräften von morgen werden!

Gemeinsam mit dem AUSzuBILDUNGs®-Team erleichtern wir durch den Einsatz erlebnispädagogischer Teammodule den Transfer sozialer Kompetenzen in den beruflichen Alltag.

Ihre Azubis erlernen Soft Skills passend zum Entwicklungsstand der jeweiligen Ausbildungsjahre:

1. Ausbildungsjahr: Knigge und Team

ankommen im Unternehmen und Sicherheit im Auftreten gewinnen

2. Ausbildungsjahr: Kommunikation und Umgang mit Konflikten

reibungsloser Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern

3. Ausbildungsjahr: Rollenwechsel mit Rückenwind

Ressourcenorientierte Vorbereitung zur motivierten Fachkraft

Ihre Vorteile sind:

• Sie erhalten motivierte Fachkräfte aus den eigenen Reihen
• Ihre Wettbewerbsfähigkeit steigt durch gut ausgebildete und engagierte Fachkräfte
• Ihre Unternehmenswerte und Kultur werden positiv verstärkt
• Sie entwickeln bereits von Anfang an eine positive Fehlerkultur
• Sie erreichen einen effizienten Informationsfluss im Unternehmen
• Sie stärken den Teamgeist und die Loyalität zum Unternehmen.
• Sie steigern Ihre Sichtbarkeit und Attraktivität als Ausbildungs-Betrieb

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1. Ausbildungsjahr: Knigge und Team

In dieser ersten Phase geht es darum, dass sich Ihre Auszubildenden als Team finden und lernen welche Regeln in Ihrem Unternehmen für den Umgang miteinander wichtig sind. Wir unterstützen sie dabei, Teamregeln aufzustellen und einzuüben sowie die Unternehmenswerte samt vorgegebenen Regeln zu verinnerlichen. Gemeinsam schaffen wir ein starkes Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Shortfacts

Location: Eventstadel AktivZentrum Allgäu / Wunschlocation: Indoor & Outdoor

Azubi-Anzahl: 8 – 14 Azubis pro Ausbildungsjahr

Dauer: 4 – 6 Stunden

Saison: März – Oktober

Ziel

Ankommen im Unternehmen und Sicherheit im Auftreten gewinnen

Inhalte

• Team-Spiele reflektieren und Teamregeln aufstellen und einüben
• Kennen lernen der Unternehmenswerte – Was ist dem Unternehmen wichtig?
• Regeln und Erwartungen im beruflichen Alltag
• Von der Begrüßung über die Bürokommunikation, wie telefonieren, Mails schreiben bis zum Abteilungswechsel

Möglicher Ablauf (Individualisierbar)

• Begrüßung und Einführung mit Zielen des Trainings
• Praktische Umsetzung mit spannenden Teammodulen
• Direkte Reflexion: Teamregeln aufstellen und einüben
• Theorie und eigene Erfahrungen zu den Regeln des Umgangs im Unternehmen
• Praxistransfer in den beruflichen Alltag
• Abschluss-Reflexion: Zusammenfassung neugewonnene Erkenntnisse und Lösungsansätze

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2. Ausbildungsjahr: Kommunikation und Umgang mit Konflikten

Im zweiten Jahr liegt der Fokus auf der Entwicklung einer positiven Kommunikationskultur und dem effektiven Umgang mit Konflikten. Ihre Auszubildenden lernen, aus Fehlern zu lernen, verschiedene Kommunikationsstrategien anzuwenden, Konflikte zu erkennen und konstruktiv zu lösen.

Shortfacts

Eventart: Kommunikationstraining + Spaß

Location: Eventstadel AktivZentrum Allgäu / Wunschlocation: Indoor & Outdoor

Azubi-Anzahl: 8 – 14 Azubis pro Ausbildungsjahr

Dauer: 4 – 6 Stunden

Saison: März – Oktober

Ziel

Reibungsloser Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnern

Inhalte

• Spielerisches Lernen aus Fehlern
• Kommunikationsmodelle in der Praxis anwenden lernen
• Notwendigkeit von Kommunikation zur Konfliktprävention erkennen
• Alternative Konfliktstrategien entwickeln, um handlungsfähig zu bleiben

Möglicher Ablauf (Individualisierbar)

• Begrüßung und Einführung mit Trainingszielen
• Theorie Block: Grundlagen Kommunikation und Konfliktbewältigung
• Praktische Umsetzung mit Teammodulen
• Aufbau einer konstruktiven Fehlerkultur
• Lernen aus Fehlern und Kommunikationsstrategien
• Konfliktstrategien kennenlernen
• Reflexion der Ergebnisse und Erfahrungen
• Transfer in den beruflichen Alltag

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3. Ausbildungsjahr: Rollenwechsel mit Rückenwind

Im letzten Jahr der Ausbildung lernen Ihre Auszubildenden, den Rollenwechsel in ihre neue Position erfolgreich zu meistern. Wir stärken ihr Selbstbewusstsein und helfen ihnen dabei, sich als wertvolle Mitarbeiter*in oder Team-Mitglieder zu etablieren. Durch kreative Stationen, das Zusammenspiel von Rückblick und Vision, fördern wir die Fähigkeit, positiv in die neue Rolle zu starten.

Shortfacts

Eventart: Rollenwechsel

Location: Eventstadel AktivZentrum Allgäu / Wunschlocation: Indoor & Outdoor

Azubi-Anzahl: 8 – 14 Azubis pro Ausbildungsjahr

Dauer: 4 – 6 Stunden

Saison: März – Oktober

Ziel

Ressourcenorientierte Vorbereitung zur motivierten Fachkraft

Inhalte

• Selbstbewusstsein durch Ressourcen aus der Ausbildung stärken
• Reflexion über bisherige Ausbildungszeit und zukünftige Rollen als Mitarbeiter
• Was wird anders? Stärkung des Selbstbewusstseins für die neue Rolle als Mitarbeiter
• Spielerisch neue umsetzbare Strategien entwickeln, die in der neuen Rolle tragen

Profitieren Sie von der Kooperation des AktivZentrum Allgäu mit der AUSzuBILDUNG® und investieren Sie in die Zukunft Ihrer Auszubildenden.

Gemeinsam schaffen wir eine starke Basis für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Kontaktieren Sie uns jetzt, um weitere Informationen zu erhalten und ein maßgeschneidertes Angebot für Ihr Unternehmen zu erhalten.

Rufen Sie uns jetzt an und informieren Sie sich über unsere Angebote!

AUSzuBILDUNG bildet Ihre Fachkräfte von morgen
Mit einer vernetzten Ausbildung von Ausbildern in den Themen:

Suchtprävention, Recruiting, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Umgangsformen, Präsentationstraining, Auftreten und Erscheinungsbild, Motivation, Stress- und Zeitmanagement, Interkulturelles, Lernen lernen, Didaktik, digitale Kompetenzen, Gesprächsführung, Rollenverständnis, Beurteilungswesen, u.v.m.

und Auszubildenden:

Suchtprävention, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Teamtraining, Umgangsformen, Telefontraining, Verkaufstraining, Präsentationstraining, Auftreten und Erscheinungsbild, Motivation, Stress- und Zeitmanagement, Interkulturelles, Lernen lernen, Rollenwechsel, Finanzcoaching, Projektmanagement, u.v.m.