Klare Ansagen zu machen ist höflicher, als um den Brei herum zu reden. Es kommt nur auf die Art und Weise an, wie Sie Klarheit ausdrücken. Als Interviewpartnerin von Jutta Pelzer habe ich das noch ausführlicher beschrieben. Die deutsche Unternehmenskultur ist im...
Sag „Ja“ – Von der richtigen Entscheidung zwischen Unternehmen & Auszubildenden Es war einmal ein Azubi, der verliebte sich in ein Unternehmen und die beiden arbeiteten glücklich und zufrieden bis an ihr Lebensende zusammen. Klingt das für Sie zu schön, um wahr zu...
Eine Frage gleich zu Beginn: Laden Sie Ihre Ausbilder auch in Führungskräftetrainings und Workshops für Führungskräfte ein? Wo sie die Skills lernen, die „echte“ Führungskräfte lernen dürfen. Oder gehen Sie davon aus, dass Ausbilder NUR Ausbilder sind und schon...
Sie fragen sich, warum Ihre Mitarbeiter und Azubis Ihr Unternehmen tatsächlich verlassen? Das hat sicher unterschiedliche Gründe. Hier lesen Sie mögliche Ansatzpunkte und vielleicht den ein oder anderen Tipp, wie Sie Ihre Fachkräfte sichern. Sicherheit ist ein hoher...
Ausbildung ist Chefsache Warum das Ausbildungs-Konzept nicht allein in der Hand der Personalabteilung liegen sollte. Ausbildung ist Chefsache - wussten Sie das schon? „Es geht um die beste Qualität der Ausbildung im Unternehmen“, so oder so ähnlich könnte ein erstes...
Dem Silo-Denken keine Chance geben? Aber wie? Was ist Silo Denken? Ein klassisches Beispiel aus einem produzierenden Betrieb: „Der Verkauf hat keine Ahnung, das können wir so gar nicht fertigen. Hauptsache verkaufen!“, sagt der Produktionsleiter genervt.„Die...
Sie wollen die Herzen von zukünftigen Auszubildenden gewinnen? Dann sollten wir vielleicht zuerst einmal auf die Gründe schauen, warum Sie darauf Wert legen. Sie sind ein Unternehmen mit Potenzial und haben eine klare Zukunftsvision. Dabei haben Sie nur ein...
BlogWissenswertes für Auszubilder und Azubis Stärken Sie Ihre Unternehmenskultur mit klaren Vorgaben. Sie gibt dem Unternehmen ein Gesicht nach außen. Deshalbt gilt sie als Erfolgsgarant, doch wird sie in vielen Fällen kaum gelebt. Meist kennen die Mitarbeiter die...
Lebenslanges Lernen, aber wie? Wir alle lernen ein Leben lang. In der Schule verlief Lernen nach einem vorgegebenen Muster. Es ging vor allem um die Anhäufung von (Grund-) Wissen. Vieles davon interessierte nicht oder war unvorstellbar zum damaligen Zeitpunkt. In der...
PowerPoint nervt! Vor allem oder gerade bei Präsentationen von Ausbildern. „Eine richtige PowerPoint-Schlacht!“ So genervt hat vor Kurzem eine Bekannte einen PowerPoint-Vortrag beschrieben, dem sie zugehört hat. Wenige Pausen, viele Folien – der Dozent hielt dies...
Was benötigt ein Ausbilder zur persönlichen und fachlichen Eignung? Ausbilder sind Vorbilder und handeln somit auch als Führungskräfte. Deshalb informieren Sie sich hier über die fachliche und die persönliche Eignung. Sicheres und vorbildliches Auftreten vermittelt...
7 Tipps zum Abteilungswechsel für Ausbilder Auch Ausbilder wollen bei den Azubis einen guten Eindruck hinterlassen und fragen mich immer wieder, wie ihnen das gelingen kann. Für Azubis gab es bereits einige Tipps im letzten Jahr. Jetzt geht es um die Ausbilder, die...