Die Jugend von heute
„Die Jugend von heute, ständig am Smartphone, null Bock und sie bewegen sich freiwillig nicht.“ So höre ich oft wie Jugendliche wahrgenommen werden.
Schade, denn das erlebe ich ganz anders!
Die Auszubildenden und Studierenden mit denen ich zu tun habe, sind daran interessiert Dinge richtig zu machen. Daher sind sie froh über mein 3 Jahres Programm um soziale Kompetenzen zu erlernen. Zu Anfang gibt es ein „Knigge-Training“ in dem es darum geht: wie verhalte ich mich richtig im Geschäftsumfeld. Das ist neu für die Azubis, und sie nehmen da sehr gerne Orientierung an und fragen mir Löcher in den Bauch.
Leider wird in manchen Betrieben die Ausbildung nebenher betrieben, daher bleiben den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten wenig Zeit auf die individuellen Bedürfnisse der einzelnen Azubis einzugehen.
Die neue Generation
Auch die Herausforderungen der neuen Generation, die andere Anforderungen an einen Arbeitsplatz und vor allem die Arbeitsweise stellt, ist eine große Herausforderung in der Ausbildung.
Daher gibt es auch Trainings für Ausbilder, die am Puls der Zeit bleiben wollen und sich mutig hinterfragen. In den Ausbilder—Workshops werden munter neue Konzepte gestrickt und an Modellen der optimierten Zusammenarbeit geplant.
Das Thema: „Lehrjahre sind schließlich keine Herrenjahre“ ist schon lange passe. Ich freue mich in dieser Zeit des gegenseitigen Lernens meinen Beitrag leisten zu dürfen.
Für Sie an der Tastatur
Simone Oßwald
Kreative Blog- und Buchautorin, humorvolle Trainerin und von Herzen Coach für soziale Kompetenzen...
... und der Kopf hinter dem AUSzuBILDUNGs-Konzept.
Simone Oßwald, SO.Beratung & Coaching
AUSZUBILDUNG, das sind modulare Konzepte - auf Ihren Bedarf abgestimmt.
AUSZUBILDUNG ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
AUSzuBILDUNG bildet Ihre Fachkräfte von morgen
Mit einer vernetzten Ausbildung von Ausbildern in den Themen:
Suchtprävention, Recruiting, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Umgangsformen, Präsentationstraining, Auftreten und Erscheinungsbild, Motivation, Stress- und Zeitmanagement, Interkulturelles, Lernen lernen, Didaktik, digitale Kompetenzen, Gesprächsführung, Rollenverständnis, Beurteilungswesen, u.v.m.
und Auszubildenden:
Suchtprävention, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Teamtraining, Umgangsformen, Telefontraining, Verkaufstraining, Präsentationstraining, Auftreten und Erscheinungsbild, Motivation, Stress- und Zeitmanagement, Interkulturelles, Lernen lernen, Rollenwechsel, Finanzcoaching, Projektmanagement, u.v.m.
