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Ja, wir wollen uns unverbindlich informieren

Sie stellen uns ihre Fragen zur AUSzuBILDUNG. Wir stellen auch ein paar Fragen zur Ausbildung in Ihrem Betrieb.
So können wir Eckpunkte setzen, wie wir Sie in Ihrem Betrieb unterstützen können
Anschließend erhalten Sie ein Angebot, welches auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist

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Offene Termine von AUSZUBILDUNG®

Für das „mehr“ an Ausbildung im Unternehmen

Kleinunternehmen haben hier die besondere Chance, Ihre Ausbildung auf ein höheres Niveau zu bringen.

🌟 Ausbilder Summit – Impulse für Ihre Ausbildung der Zukunft

1 Stunde – 5 starke Impulse – 1 Ziel:

Ihre Ausbildung erfolgreicher machen.

Als Ausbilder und auch als Ausbildungsverantwortlicher tragen Sie täglich Verantwortung für die Zukunft Ihres Unternehmens. Doch wie gelingt es, Azubis nicht nur zu gewinnen, sondern sie auch gezielt zu fördern, erfolgreich durch die Ausbildung zu begleiten und langfristig zu binden?

Beim Ausbilder Summit erhalten Sie kompakte Einblicke von Expert:innen aus unterschiedlichen Bereichen – praxisnah, inspirierend und online.

Ihre Themen im Überblick:

✅ Prüfungsvorbereitung leicht gemacht – Online-Kurse, die Azubis parallel unterstützen
✅ Ausbildungsstrategie mit Weitblick – unser Gesamtkonzept für nachhaltigen Erfolg
✅ Recruiting next level – so gewinnen Sie die passenden Azubis
✅ Neue Technologien erleben – Einsatz von VR-Brillen in der Ausbildung
✅ Interkulturelle Kompetenzen – Vielfalt verstehen und nutzen

Warum teilnehmen?

In nur 60 Minuten erhalten Sie einen Überblick zu zentralen Zukunftsthemen der Ausbildung.
Sie nehmen Impulse direkt für Ihre Praxis mit.
Sie vernetzen sich mit anderen Ausbilder:innen und Expert:innen.

📅 Termin: 16.Oktober 2025 von 10.30 – 11.30h
⏰ Dauer: 60 Minuten
💻 Format: Online (Webinar)
🎟 Teilnahme: kostenlos

👉 Jetzt anmelden und Platz sichern!

VHS Azubi Training

Knigge-Umgangsformen – für Azubis im 1. Ausbildungsjahr

Für mehr Sicherheit im Umgang mit Kunden, Vorgesetzten und Kolleg/innen!

Im Workshop werden z.B. folgende Fragen geklärt:

Wie begrüße ich meinen Vorgesetzten, meine Kunden und Kollegen?
Wie führt man ein professionelles Telefonat?
Wie stelle ich mich vor?
Was muss ich beim Mailkontakt und in Meetings beachten?
Wie bleibe ich auch in schwierigen Situationen höflich?
Welche Kleidung ist erwünscht?

Kleinunternehmen haben hier die besondere Chance, Ihre Ausbildung auf ein höheres Niveau zu bringen.

Eine Kooperation von der VHS Oberallgäu und VHS Memmingen mit AUSzuBILDUNG® Kempten.

Oberallgäuer VHS und VHS Memmingen
Termin Online: 10. November 2025,
08.00 – 12.00 h

Hier gehts zur Anmeldung

VHS Azubi Training

Auch Lernen will gelernt sein – für Azubis im 2. Ausbildungsjahr

Mit neuen Lernstrategien mehr Erfolg!

Im Workshop erarbeiten wir eigene Lernstrategien, analysieren und entwickeln diese weiter.

Die Anschaltknöpfe im Gehirn
Organisation und Zeitmanagement
Ziele setzen auch beim Lernen u.v.m.

Eine Kooperation mit AUSzuBILDUNG® Kempten.

Oberallgäuer VHS und VHS Memmingen
Termin Online: 27. November 2025, 08.00 – 12.00 h

Hier gehts zur Anmeldung

VHS Azubi Training

Rollenwechsel – Vom Azubi zum/zur Mitarbeiter/in – Für Azubis im 3. Ausbildungsjahr

Mehr Sicherheit im Übergang zwischen Ausbildungsstelle und Facharbeiter/Mitarbeiter/innen-Rolle!

Im Workshop behandeln wir:

den nächsten Karriereschritt.
Wir klären, welche Ressourcen Sie sich inzwischen angeeignet haben
wie Selbst-/Fremdbild wahrgenommen werden
und definieren Ihre Erwartungen und Ziele.

Eine Kooperation von der VHS Oberallgäu und VHS Memmingen mit AUSzuBILDUNG® Kempten.

Oberallgäuer VHS und VHS Memmingen
Termin Online: 12. Januar 2026
08.00 – 12.00 h

Hier gehts zur Anmeldung

wirAUSBILDER ONLINE KONFERENZ

🎤 Vortrag bei der wirAUSBILDER Online-Konferenz

Ausbildung als Produkt – wie Sie Ihre Ausbildungsarbeit intern verkaufen und den Stellenwert langfristig pushen

Impuls & Nutzen für Ihre Ausbildungsarbeit

Sie sind Ausbilder:in mit Herzblut – und trotzdem ist es oft eine Herausforderung, andere im Unternehmen für das Thema Ausbildung zu gewinnen. Budgets, Ressourcen und Rückhalt zu bekommen, kann mühsam sein. Gleichzeitig hängt Ihre Ausbildungsarbeit von der Motivation der Ausbildungsbeauftragten oder von klaren Prozessen wie aussagekräftigen Beurteilungsbögen ab.

In meinem Vortrag zeige ich, wie Sie Ihre Ausbildungsabteilung als strategisches Werkzeug im Unternehmen sichtbar machen – und damit nicht nur Ihr Herzensthema stärken, sondern auch die größte Herausforderung lösen: den Fachkräftemangel.

Inhalte des Vortrags:

Wie Sie Unternehmer:innen überzeugen, Ausbildung als strategischen Erfolgsfaktor zu sehen
Souveränes Auftreten in Verhandlungen für Ihr Herzensthema
Wertschätzung & Rückhalt auf allen Ebenen – Kolleg:innen für Ausbildungsarbeit begeistern
Praktische Tipps & Tricks für Ihre Lobbyarbeit im Unternehmen