AUSzuBILDUNG® ist eine Marke der SO.Beratung
Das Team der AUSzuBILDUNG®
Kompetenz, Verbindung, Wertschätzung
Unser Team steht für ein ehrliches Interesse am Einzelnen und am Miteinander. Gemeinsam leben wir unser Herzblut durch unsere wertschätzende Grundhaltung. „Miteinander in die Zukunft“ ist unser Leitgedanke. Der hohe Qualitätsanspruch zeigt sich durch unsere diversität und stetige Weiterentwicklung der Person und des fachlichen Know Hows.
Wertschätzung
für Auszubildende und Ausbilder
Nachhaltigkeit
Perspektiven für die Zukunft im Unternehmen
Identifikation
Loyalität und Team von Anfang an
Image
Strahlkraft für Ihr Unternehmen
Simone Oßwald, die Chefin
Bald 25 Jahre bin ich als Trainerin, Beraterin und Coach in KMU tätig, von Einzelunternehmen bis zu mittelständischen Familienunternehmen.
Meine Kernkompetenzen sind – neben meiner fachlichen Expertise – vor allem mein Humor, meine Empathie und meine absolute Loyalität zu den Menschen, mit denen und für die ich arbeite.
Ich liebe meine Teilnehmenden und schätze deren Einzigartigkeit.
„Kind du musst studieren“, so meine Eltern. Dennoch habe ich meinen Kopf durchgesetzt und eine Ausbildung absolviert.
Meine ganze Geschichte
Vom Azubi über die Führungskraft zur selbstständigen Unternehmerin
Meine Eltern hätten gern gehabt, dass ich studiere. Für mich kam allerdings nur in Frage, was mir auch wirklich Freude macht. In der Boutique meiner Eltern habe ich von klein auf erlebt, wie glücklich meine Mutter bei der Beratung ihrer Kundinnen war und was Kundenbeziehungen ausmacht: Freude daran zu haben, anderen zu dienen.
Also lernte ich den Beruf der Verkäuferin im textilen Einzelhandel bei der Kaufhof AG in Kassel. Weiterführend absolvierte ich eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel bei der damals im hochwertigen Bekleidungssegment angesiedelten Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf. Anschließend war ich dort als Substitutin und Abteilungsleiterin für verschiedene Abteilungen tätig.
Das Leben hat mir meinen Mann und dann meine Tochter Annika beschert und damit den Schritt in die Selbständigkeit. Weil Kleidung für mich ein Ausdruck von Persönlichkeit ist, begann ich als ganzheitliche Farb- und Stilberaterin den Weg in Richtung Herzensthema „Persönliche Weiterentwicklung“. Fortlaufende Weiterbildungen brachten mich zum Schwerpunkt „Soziale Kompetenzen“ mit den Themen Umgangsformen, Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Teambildung und Persönlichkeitsentwicklung. Seit einiger Zeit lebe ich nun auch die übergeordnete Mission als strategische Beraterin, um diese Themen in eine strategische Sichtweise mit Blick aufs gesamte Unternehmen einzubetten.
Egal auf welche beruflichen Schlenker ich in den letzten drei Jahrzehnten zurückblicke, eines begleitete mich immer: mein Wille zur Weiterentwicklung und die Achtsamkeit, neue Impulse wahrzunehmen und in mein Portfolio zu integrieren. Der Erfolg und meine langjährig begeisterten Kunden geben mir recht: Ausbildung – strategisch aufgesetzt und praktisch mit geeigneten Coachings und Trainings umgesetzt – da bin ich angekommen!
Heute bin ich als Erfinderin des Konzepts AUSzuBILDUNG®, die strategische Beraterin für meine Kunden. Der Blick aufs große Ganze ist mir als erfahrene Trainerin und Coach besonders wichtig.
Ich bin überzeugt, dass ein positives Miteinander für die Zukunft der Unternehmen NUR durch ein Verständnis zwischen den Generationen gelingt.
Deshalb setze ich meine Energie, Kompetenz und Kraft in die Weiterentwicklung der sozialen Kompetenzen der Mitarbeiter*innen ein, vom Azubi über die Fachkräfte bis zu den angehenden Führungskräften.
Meine Mission mit der AUSzuBILDUNG®
In den Azubi-Trainings der letzten Jahre wurde mir klar: Hier liegt unsere Zukunft!
Ein strategischer Ansatz muss her. Im Unternehmen bereits die jungen Menschen in der Ausbildung zu fördern, ist der Schlüssel für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung und damit Chefsache. Die Idee, Ausbilder wie auch Azubis gleichermaßen zu unterstützen, ließ mich nicht mehr los.
So entstand die AUSzuBILDUNG® – ein strategisches Gesamtkonzept für Unternehmen, um deren angehende Fachkräfte bereits in der Ausbildung zu entwickeln und den Ausbildenden die nötige Unterstützung und eine Lobby zu verschaffen.
Meine Mission ist es, ein Bewusstsein zu schaffen für wirksame Kommunikation, vertrauensvolles Miteinander und proaktive persönliche Weiterentwicklung für alle.
Mit unserem Konzept AUSzuBILDUNG® leisten wir einen Beitrag zur zukunftsorientierten Unternehmenskultur.
Wie immer lebe ich, was ich lehre! Ich freue mich, dass ich in meiner Tochter eine Mitstreiterin der nächsten Generation im Unternehmen habe.
„Miteinander in die Zukunft“
geht unser Team AUSzuBILDUNG® mit Ihnen.
Experten mit vielfältigen Kompetenzen kommen für Sie zum Einsatz. Dabei achten wir auf die Generationen-Integration mit Junior- und Senior-Trainern. Mit hohem Anspruch an unser Tun bilden und entwickeln wir uns stetig weiter.
Unser Team
Anne Cato – die Assistenz
„Wie, Sie wollen eine Mutter einstellen?“ Ungläubig und hoch erfreut reagiert die organisierte Mutter von zwei aktiven Jungs.
Hochgradig motiviert, fix in der Umsetzung und interessiert an dem was wir tun.
Die gelernte Mediengestalterin fügt sich nahtlos ein und ist unser Glücksgriff mit Überblick und Struktur. Selbstbewusst erledigt Sie alle Aufgaben im Backoffice. Tolle Hilfe mit Herzblut!
Annika Pfluger – die Fröhliche
Hat sich dem Lernen verschrieben. Annika möchte, dass alle Schüler, Azubis und Studierende genausoviel Spaß am Lernen haben und behalten, wie sie. Als Sportlerin ist sie ehrgeizig und bleibt am (Beach-Volley-)Ball, auch wenn es einmal anstrengend wird.
In der AUSZUBILDUNG hat sie sich in den Azubi Workshops bereits einen Namen gemacht. Die Teilnehmenden hatten Spaß und dabei viel gelernt. Und natürlich bin ich sehr stolz auf meine Tochter, die pädagogische Psychologin!
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Lisa Forstmaier – Erlebnis pur
Lisa ist unser Neuzugang, hochgradig interessiert und mit einer wundervollen Sprache bringt Sie die Themen auf den Punkt. Als Erlebnispädagogin bringt Sie nicht nur neue Kompetenzen mit ins Team sondern auch ihren ganz besonderen feinen Humor und Gedanken out of the box. Danke dafür, schön, dass Du dabei bist!
Für AUSZUBILDUNG ist Lisa unsere neue Knigge Trainerin, um Azubis auf ihrem Weg in die Arbeitswelt zu unterstützen. Eine wertebasierte Arbeit auch in ihren Kommunikations- und Konflikttrainings liegt ihr sehr am Herzen.
Michael Leibfried – der Papa
Als Sozialpädagoge bringt Michael neue Impulse und lebensnahe, umsetzbare Ideen mit ein. Er hat durch seinen Hauptberuf in der Familienarbeit viel Erfahrung mit Jugendlichen. Dabei sind Kommunikation und Konfliktmanagement sein ganz persönliches Steckenpferd. Er bildet an Schulen Streitschlichter aus und lebt seine Berufung auch als liebevoller Ehemann und Papa zweier kleiner Töchter.
Für AUSZUBILDUNG ist er in den Kommunikationsthemen unser Ansprechpartner und auch für die Generationen-Übersetzung ein wichtiger Partner.
Jutta Pelzer – die Podcasterin
Führungskräfte können hier mal richtig was lernen! Jutta ist mit vollem Herzblut bei der Sache, wenn es darum geht ihr Personaler- und Trainerwissen lebendig und erlebnisorientiert an die Teilnehmer zu bringen.
Sie wird mich im Bereich der Ausbilder, als Führungskraft kompetent unterstützen.
Ihr Steckenpferd: die Podcasts. Dauern nur eine gute Viertelstunde und sind auf jeden Fall ein Highlight.
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Yvonne Dathe – die Fliegerin
Ob hoch in der Luft beim Gleitschirmfliegen oder ganz bodenständig in der Stressprävention. Die Betriebswirtin und Psychologin ist auf jeden Fall sehr kreativ, wissbegierig und motiviert.
Kreativ, weil sie immer neue Ideen entwickelt und ihr glaube ich, nie langweilig wird. Was sie zur Wissbegierde bringt, ist ihr Wille immer etwas Neues zu lernen, nachlesen und verifizieren:
Yvonne Dathe – die perfekte Motivationstrainerin und Stressbewältigungscoach für unsere Azubis und Ausbilder!
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Patrick Durner – der Sehnsüchtige
Sucht ist das große Thema, bei dem Patrick schwach wird. Die Menschen sind es, die ihm am Herzen liegen. Er möchte aufklären, nicht missionieren. Deshalb sind die eigene Haltung, das Durchhaltevermögen und ein inneres Brennen für das Thema bei ihm auch Programm in seinen Workshops.
Für AUSZUBILDUNG klärt er sowohl Ausbilder als auch Azubis auf, wie man achtsam mit Vermutungen und Gewissheiten umgeht, nicht nur als direkt Betroffener.
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DR. Kundri Böhmer-Bauer – die Kämpferin
Als Ethnologin brennt Sie für ein gelingendes Miteinander in der Welt.
Sie war beruflich im Nahen Osten, Indien, China, auf dem afrikanischen Kontinent, China und Europa unterwegs, dadurch kann sie authentisch Vermittlungsarbeit leisten.
Als Kollegin kenne ich Kundri als fröhliche Kämpferin, interessierte Zuhörerin und engagierte Ideenentwicklerin.
Herzlich Willkommen im Team!
Jonas Fartaczek – der Marketingcrack
Immer gut drauf: Wer das von sich denkt, kennt Jonas noch nicht. Der fröhliche Social-Media-Experte ist ein kluger Querdenker, der sein Fachwissen auch Laien verständlich machen kann. Manchmal schießt er über sein Ziel hinaus, kehrt allerdings genauso schnell wieder um, wenn er es merkt.
Für AUSZUBILDUNG holt der Marketing-Crack die zukünftigen Azubis in Ihr Unternehmen, weil er die jungen Menschen genau dort abholt, wo sie sich medial bewegen.
Recruiting at its best!
