Vor welchen Zukunftsherausforderungen stehen Sie? Welche Unternehmensziele wollen Sie erreichen? Wie ist die Personal- und Ausbildungsstrategie damit verknüpft, um diese Ziele zu erreichen?

Diese und noch mehr Fragen klären wir in einem Workshop mit Ihren Stakeholdern im Unternehmen. Ausbildung braucht strategische Verbündete im Unternehmen.

Die Beratung umfasst einen Kickoff Workshop und die Begleitung in den einzelnen Schritten der Umsetzung Ihrer nachhaltigen, erfolgreichen Ausbildungsstrategie.

Basierend auf den strategischen Ausbildungszielen entwickeln wir gemeinsam mit den ausbildenden Personen ein Gesamtkonzept mit entsprechendem Maßnahmenplan.
Die individuellen Themen werden in umsetzbare Formate, wie: Seminare, Workshops und Coachings gegossen.

Hier entwickeln die Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten die Inhalte und Ziele, die dann nachhaltig umgesetzt werden. Damit stärken wir das Bewusstsein für die eigene Mitverantwortung und Vorbildfunktion und optimieren die Zusammenarbeit untereinander.

Im Prozess ist die Umsetzung von Azubi- und Ausbilder-Workshops die logische Folge, bei der wir Sie begleiten.

Entsprechend der Ziele und der daraus entwickelten Maßnahmen finden die Azubi-Trainings über die gesamte Ausbildungszeit im jeweiligen Ausbildungsjahr statt.

Die Ausbilder erhalten Halbtages-Workshops für ihre persönliche Weiterentwicklung, die sie aus dem Modulbaukastengemeinsam neu zusammenstellen können. 

Der ständige Austausch und Abgleich der Maßnahmen mit den zu erreichenden Zielen bildet somit einen stetigen Verbesserungsprozess zur Erreichung Ihrer Ziele.